Как в бухучете разделить затраты на оплату труда в ООО на ОСНО, которое занимается торговлей и грузоперевозками?
Приветствую! ООО на ОСНО, занимается торговлей и предоставлением услуг по перевозке. В штате 3 человека: директор, зам.директора и водитель. ВОпрос в том, как правильно разделить затраты на оплату труда. Водитель грузового транспорта по сути на 20-й, это услуги по перевозкам грузов. Большая часть оборотов по торговле. Правильно ли отнести ЗП руководства на 26-й счет, создав подразделение АУП? На какой счет должна идти ЗП сотрудников связанных с продажами, на 44? Как разделить ЗП руководство между 26 и 44, если они занимаются и управлением и продажами?
Comments
-
Цитата: Приветствую! ООО на ОСНО, занимается торговлей и предоставлением услуг по перевозке. В штате 3 человека: директор, зам.директора и водитель. ВОпрос в том, как правильно разделить затраты на оплату труда.Водитель грузового транспорта по сути на 20-й, это услуги по перевозкам грузов.Большая часть оборотов по торговле. Правильно ли отнести ЗП руководства на 26-й счет, создав подразделение АУП? На какой счет должна идти ЗП сотрудников связанных с продажами, на 44? Как разделить ЗП руководство между 26 и 44, если они занимаются и управлением и продажами?Добрый день!
Выделенное синим - верно.
Так как компания, насколько я понимаю, относится к микропредприятиям, то в целях рационального ведения учета (п. 6 ПБУ 1/2008) я бы зарплату руководства относил на тот вид деятельности, выручка по которому больше, т.е. на торговлю (счет 44) без применения счета 26. Либо можно распределять зарплату руководителя между счетами 20 и 44 опять же пропорционально выручке по видам деятельности в общем объеме выручки. -
НКК, Благодарю!
